70年，对一所大学来说，并不算老。但70年时间，有着“安徽工业脊梁”美誉的合肥工业大学已经成为很多准大学生们梦想的舞台。今年合工大预计招收多少人？异地建设校区，全国并不多见，宣城校区大学生能否和合肥校区一样同享师资力量？
近日，合肥工业大学党委副书记、副校长朱大勇在接受新安晚报、安徽网记者专访时表示，合工大今年预计共招生8000人，其中合肥校区约5000人，宣城校区约3000人，同时该校新增了医学信息专业。
>>>谈招生 新增医学信息专业
据介绍，合工大现有83个本科专业。去年，该校合肥校区在安徽录取最低分数线为552分，超出安徽省一本线62分，最高分为601分。宣城校区在安 徽录取最低分数线为521分，超出安徽省一本线31分，最高分为551分。朱大勇告诉记者，今年新增医学信息专业，学校总体招生人数和去年持平，合肥校区 约5000人，宣城校区约3000人。
据悉，2011年，合工大开始建设宣城校区，目前设有机械工程系、信息工程系、建筑工程系、商学系、化工与食品加工系5个系和1个基础部。异地建设分校区，这样的情况全国并不多。大牌教授也会来宣城授课吗？两个校区的毕业证书是否统一颁发？
“当然，我自己也在宣城校区上课。”朱大勇笑了笑说，宣城校区不是一个独立的学校，而是合工大的一部分。学生们同享合工大的师资力量和培养条件，毕业时统一颁发合肥工业大学毕业证书。
>>>谈培养 大学教育不是流水线
一直以来，合工大以工科见长。曾有传闻，男女生比例达到7:1。朱大勇说，合工大确实男生较多，但并非传闻那么夸张，男女生比例大约为 3.35：1。“这是总体的情况，但是具体到某一个班级可能就不一样了。像文科类英语专业，女生非常多。”朱大勇说，无论是从事技术工作，还是管理工作， 很多工科女生做得都非常好。
朱大勇告诉记者，在合工大，无论男女生，文理科，都要接受实践训练，为的是让学生成长为懂门道的内行，得到社会的真正认可。“不同专业有不同特点。 比如土木工程专业学生，三五个学生一组在企业蹲点二三个月，跟企业的技术人员一起到工地上干一线的活。对文科生来说，哪怕是只有1周的工程训练一点，也要 钻进去。”
“大学，应当有开阔的学术视野和开放包容的胸怀。所以，高等教育对人才培养也应该尊重个性需求和特点。”朱大勇说，他对大学生们要求，学业一定不能荒废。只要不偏离正常的轨道，应该尽可能给大学生们发挥空间，让他们享受大学生活。
>>>谈就业 冷门专业并不“冷”
日前，包括合肥工业大学在内的75所教育部直属高校发布了2013届毕业生就业质量年度报告。报告显示，2013届合工大毕业本科生平均起薪3862元/月、研究生平均起薪5006元/月。
人才主要流向哪里？哪些专业就业火爆？朱大勇说，约40%的毕业生流向国有大型企业，此外还有读研、出国等等。“车辆工程、机械工程、土木工程等专 业就业非常火爆。行业到我们学校要人，迟一步都找不到了。”朱大勇告诉记者，就薪水来看，有的热门专业学生在本科实习期间，实习工资能达到每月 2000~5000元。
“有的专业，填报志愿时可能认为比较冷门，比如地质等，实际上这些专业就业非常好，工作环境也不是想像的那么艰苦。”朱大勇告诉记者，近几年，地质专业的学生就业一点问题没有。“很多学生毕业的时候发现，这些冷门专业带来了惊喜，学生们也找到了适合自己发展的位置。”
