我校(校本部、一附院、二附院)将在近期内组织开展2015年工作人员公开招聘。博士实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士和本科生通过笔试、面试等环节考核择优录用。具体方案如下：
一、招聘原则
1、严格执行计划招聘。
2、坚持逢进必考制度。
3、注重学缘结构合理。
4、择优录用宁缺毋滥。
二、应聘条件
1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生，毕业时间为2013年6月以后。硕士毕业生的起点学历为全日制本科(护理专业和医技专业可适当放宽)。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违纪行为。
3、思维活跃，成绩优良，具有较强的学习和创新能力。
4、身体健康，五官端正，普通话标准，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
5、到报名截止日(2015年3月22日)博士毕业生年龄原则上在40岁以下;本科毕业生年龄在26岁以下;报考校本部的硕士毕业生年龄在30岁以下;报考各附院的硕士毕业生年龄在32岁以下。
6、教学系列和卫生系列的本科岗位，报名者英语四级成绩须达到426分以上(含426分)。
(报考我校第二附属医院的人员，以上条件可适当放宽)。
三、招聘岗位
详细情况见本公告附表。
四、报名办法
1、网上报名时间：2015年3月11日至3月22日17：00(以收到邮件时间为准)，逾期视为报名无效。
2、网上报名办法：分别填写本科、硕士毕业生报名登记表(见本公告附表)发送至bbyxyzp@126.com，邮件主题为“应聘××岗位(直接填写岗位代码)”，同时发送一份个人简历(若有以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文的，请一并发送论文电子版，以便审核加分因素);博士可直接发个人简历材料，邮件主题为“博士应聘”。(填写登记表时勿修改登记表设置的格式参数)
注意：报名登记表要粘贴电子照片(正规证件照)，登记表和简历的大小不能超过2M;不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书，录用后核对档案，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。
3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核。3月24日在蚌埠医学院人事处网页通知公告栏(http://rsc.bbmc.edu.cn/)公告通过资格审核人员名单。网上报名审核后，若某岗位符合应聘条件的人数与计划招聘人数的比例不满3：1，该岗位原则上不得开考。
4、资格审查合格者进行现场确认
确认时间：3月26、27日上午9：00--11：30，下午2：00--5：00
地点：蚌埠医学院新校区办公楼B座407室。
为了给外校毕业生提供方便、节约时间，请本校毕业生尽量在26日进行现场确认，外校毕业生尽量在27日进行现场确认。
需携带的材料：学生证、身份证、毕业生推荐表、就业协议书、四六级英语成绩单、计算机等级证书、普通话证书、各类获奖证书、以第一作者身份发表本专业SCI、EI、SSCI、CSSCI论文原件、近期二寸免冠照片1张，笔试费每人每科45元。历届毕业生需带毕业证和学位证。硕士需带本科阶段的毕业证、学位证书。
无纸质协议书的考生(包括只有电子协议书的)，原则上不予报名，特殊情况经研究同意，需缴纳押金，未录取或录取后补签就业协议书的，押金退回。考试入围后自行放弃者押金不退。
现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。
5、报考人员每人只能选择报考一个岗位。
6、每个岗位的报名人数与计划招聘人数的比例原则上须达到3：1，现场确认时报名不满3:1的岗位取消考试，3月28日上午10点在办公楼A座406办公室退还该岗位已报名人员的报名费。特殊情况需报经学校研究决定并征得教育厅同意后进行。
7、通过资格审核人员在规定的时间内未进行现场确认的视为自动放弃。
五、考试内容
(一)考试内容：笔试(占50%)+专业考试(占20%)+面试(占30%)
笔试科目：1、英语+西医综合
2、英语+公共基础
3、英语+护理综合
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主;西医综合笔试内容包括生理、生化、病理、内科、外科学等五门课程;公共基础笔试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分，内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面;护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
