卢光荣的个人简历
更新日期：2019-06-05
学历：本科 工作经验：20年以上
学历：本科 工作经验：20年以上
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卢光荣的个人简历
更新日期：2019-06-05
学历：本科 工作经验：20年以上 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 卢光荣 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 66 岁 | 身高： | 172CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 江西宜丰 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 20年以上 | |
| 联系地址： | 江西省宜丰县新昌镇环城北路56号附4栋3 0 1室 | 意向地区： | 广东省 | |
| 刷新时间： | 2019-06-05 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 期望从事的行业： | 医院/医疗机构/卫生,医药/制药/生物工程,医疗设备/器械 |
| 期望从事的岗位： | 院长,高级管理,科室主任,体检中心 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 20000~30000元/月 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人毕业于江西中医学院，中西医结合专业，副主任医师，中共党员。在二级甲等、乙等医院、县级医疗行政主管部门和公立、私营体检中心，从事县、乡（镇）两级医院和体检中心管理37年，其中从事健康管理担任体检中心主任兼总检医师10余年，从内地到沿海，从南方到北疆，多点执业，主持完成了多家公立和私营健康体检中心及职业健康体检资质的申报审批等工作。负责体检中心业务工作，组织制定健康体检制度、计划与流程，设定健康体 |
| 教育经历 | |
| 江西中医药大学 (本科) | |
| 起止年月： | 1983年9月至1987年8月 |
| 学校名称： | 江西中医药大学 |
| 专业名称： | 中西医结合 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 江西省宜丰县卫生系统 - 执业医师、副主任医师、乡镇卫生院院长、县级医院院长、县卫生 | |
| 起止日期： | 1983年1月至2006年12月 |
| 企业名称： | 江西省宜丰县卫生系统 |
| 从事职位： | 执业医师、副主任医师、乡镇卫生院院长、县级医院院长、县卫生 |
| 业绩表现： | 负责全县卫生行政管理、疾病防治、医疗保健等工作，兼管医院、医药公司和制药厂工作。负责贯彻党和国家卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章，统筹规划与协调全县卫生资源配置；制订社区卫生服务发展规划和服务标准；指导初级卫生保健规划的实施；贯彻预防为主方针，开展全民健康教育；组织对重大疾病的综合防治；监督实施医务人员执业标准、医疗质量标准和服务规范；依法监督管理传染病、地方病、职业病防治和食品、职业环境、放射、学校卫生，监督实施药品、化妆品质量管理规范并负责认证工作。组织调度全县卫生技术力量，协助各乡镇人民政府和 |
| 江西四海通医药有限公司 - 党组书记、常务副总经理 | |
| 起止日期： | 2006年12月至2010年7月 |
| 企业名称： | 江西四海通医药有限公司 |
| 从事职位： | 党组书记、常务副总经理 |
| 业绩表现： | 主要工作职责： 主持公司全面工作，负责公司日常工作 主管行政人事、质量、仓储、营销、企业文化、内外协调、运行保障等工作。 主要工作业绩： 按照国家GSP认证要求，高标准配备了设施与设备，强化硬件建设，完善了公司组织构架，开展了员工培训，搞好了制度建设等软件建设。 取得江西省食品药品监督管理局《药品经营许可证》和工商营业执照，并通过国家GSP认证，取得了合法经营资格。 公司营运以来，经济、社会效益良好，年销售额10多 |
| 深圳市国盛源药业有限公司 - 常务副总经理 | |
| 起止日期： | 2010年7月至2012年1月 |
| 企业名称： | 深圳市国盛源药业有限公司 |
| 从事职位： | 常务副总经理 |
| 业绩表现： | 主要工作职责： 协助总经理主持公司全面工作，主持公司日常工作。 协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织制定公司行政、人事、财务等职能战略。 协助总经理组织制定、修改公司年度经营计划、预算方案，并负责组织实施。 负责组织公司战略规划的实施，提出战略方案，创新工作机制。 协助总经理组织公司财务、人事、行政、生产与营销业务等重大问题的决策。 人员调配，人事任免，人员培训，公司年度考核。 完成总经理交办的其他工作任务。 主要工作业绩： 公司已组建成集团公司。拥有GMP研发生产基地，GAP中药材 |
| 昆山国宾体检中心 - 体检中心院长、主任 | |
| 起止日期： | 2012年1月至2016年12月 |
| 企业名称： | 昆山国宾体检中心 |
| 从事职位： | 体检中心院长、主任 |
| 业绩表现： | 主要工作职责： 主持体检中心全面工作。 组织制定公司发展战略规划，组织制定公司行政、人事、财务等职能战略。 组织制定、修改公司年度经营计划、预算方案，并负责组织实施。 负责组织公司战略规划的实施，创新工作机制。 组织制定公司的工作制度和计划、工作任务，组织各项规章制度及工作流程。 负责组织体检工作和体检后续工作,负责组织大型体检和外出体检工作, 负责审批体检业务的财务结算, 负责组织开展健康俱乐部的工作，联系健康讲座专家。 负责组织体检市场的开拓工作, 工作任务负责组织体检业务的联系洽谈工作 |
| 珠海市蓝海之略医疗股份有限公司 - 健康体检中心业务主任（运营主任）、总检主任、植入医师（健康管 | |
| 起止日期： | 2016年12月至2018年8月 |
| 企业名称： | 珠海市蓝海之略医疗股份有限公司 |
| 从事职位： | 健康体检中心业务主任（运营主任）、总检主任、植入医师（健康管 |
| 业绩表现： | 主要工作职责： 负责县市级公立医院体检中心业务工作，开展健康管理总检等岗位技术带教培训工作，不断提高体检中心人员的健康管理服务能力。 组织制定体检中心的工作制度和计划，制定落实各项规章制度及工作流程。 负责设定健康体检项目，设置各类体检套餐，编制健康管理总检建议模版, 将总检词条做入体检软件系统，熟练运用软件开展体检分析总结及健康咨询。 汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。 合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入。 负责组织体检后续管理工作，制定检 |
| 培训经历 | |
| 中国人民大学 - 经济管理 | |
| 起止日期： | 1989年9月至1991年7月 |
| 培训机构： | 中国人民大学 |
| 培训课程： | 经济管理 |
| 培训描述： | 获得毕业证书。 |
| 江西省委党校 - 医院管理研修班学习培训 | |
| 起止日期： | 1991年1月至1991年9月 |
| 培训机构： | 江西省委党校 |
| 培训课程： | 医院管理研修班学习培训 |
| 培训描述： | 学习了医院管理必修知识，提高了医院管理水平。获得结业证书。 |
| 南昌大学第－附属医院 - 临床医疗业务进修 | |
| 起止日期： | 1987年3月至1988年2月 |
| 培训机构： | 南昌大学第－附属医院 |
| 培训课程： | 临床医疗业务进修 |
| 培训描述： | 获得临床医疗业务进修证书。 |
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